Grundsatztagung Personalführung

Zielgruppe:

Mittelständische Unternehmen - branchenübergreifend

Gerade in gut entwickelten, mittelständischen Betrieben und Unternehmen haben sich im Laufe der Jahre feste Strukturen und Vorgehensweisen eingeschliffen. Veränderungen, die für die Zukunft des Betriebes notwendig sind, können daher oftmals nur mit erheblichen Reibungsverlusten oder gar nicht umgesetzt werden. Hierarchien, Beziehungsgeflechte, ängste vor Veränderung stehen übergreifend sehr häufig im Wege.

ANWEISUNGEN WERDEN, WENN üBERHAUPT, NUR TEILWEISE UMGESETZT ODER DURCHGEFÜHRT.

Der Markt ist hart umkämpft, dies geht meist zu Lasten des Deckungsausgleiches. Die Kostenschere geht in vielen Betrieben immer weiter auseinander.

Ein „weiter so wie bisher…“,
kann und darf es nicht mehr geben.

Daher ist es dringend notwendig:
innerbetriebliche Strukturen dem Markt anzupassen,
Betriebskosten zu senken,
wenn möglich, neue Märkte zu erschließen
und die Effizienz erhöhen.

Eine Grundsatztagung, durchgeführt von RSM, berücksichtigt gerade diese Erkenntnisse. Durch die RSM- Methoden und -Techniken bei der Durchführung einer zielorientierten Tagung erreichen Sie eine neue, positive Einstellung Ihrer Mitarbeiter und einen besseren Durchsatz Ihrer unternehmerischen Vorstellungen.
RSM und Sie als Verantwortlicher holen gemeinsam Ihre Mitarbeiter dort ab, wo sie stehen und führen sie neu motiviert an die Veränderungen heran. Gerade unangenehme Veränderungen müssen letztlich von allen getragen und umgesetzt werden. Die Einsicht, dies zu wollen, wird auf dieser RSM- geführten Tagung optimal erreicht.

Vorgehensweise:
In einem intensiven Vorgespräch werden Ihre Vorstellungen, Erwartungen und Ziele erfasst und die Wege aufgezeigt, wie diese von RSM mit Ihnen gemeinsam im Rahmen Ihrer Tagung umsetzen werden können. Die fachliche und konzeptionelle Struktur und der Aufbau sowie die Durchführung der Tagung wird dabei abgesprochen. Ihr Betriebswissen und fachliche Unterstützung sind dabei besonders wichtig.