.:RSM Richter:..:Unternehmensberatung, Personalentwicklung, Training und
Seminare:.
Durchführung
"Nicht reagieren, sondern agieren!"
Diese stressfreie und wohldosierte
Vermittlung der Lerninhalte führt bei den Teilnehmern dazu, dass sie im Verlauf des Seminars den immer stärker werdenden
Anforderungen gerecht
werden.
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Einzel- und Gruppenarbeit sowie
Rollenspiele festigen
und sichern die gewonnenen Kenntnisse ab.
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Fallstudien und praktische Übungen verhelfen den Teilnehmern dazu, mit den realen
Bedingungen vor Ort
gut ausgebildet und sicher umgehen zu können.