.:RSM Richter:..:Unternehmensberatung, Personalentwicklung, Training und Seminare:.

Durchführung


"Nicht reagieren, sondern agieren!"

Diese stressfreie und wohldosierte Vermittlung der Lerninhalte führt bei den Teilnehmern dazu, dass sie im Verlauf des Seminars den immer stärker werdenden Anforderungen gerecht werden.

Einzel- und Gruppenarbeit sowie Rollenspiele festigen und sichern die gewonnenen Kenntnisse ab.
Fallstudien und praktische Übungen verhelfen den Teilnehmern dazu, mit den realen Bedingungen vor Ort gut ausgebildet und sicher umgehen zu können.